Ou alors pour se protéger aussi, et pas se faire prendre par derrière.

Et si c'était la meilleure option au final ? Et si recadrer le tout, parce que depuis trop de mois ou d'années, trop de choses ont été faites / pas faites, avec un suivi aléatoire, était une bonne solution ? Et si ça permettait d'éviter des situations ubuesques auxquelles ont a eu le droit en RP par...

Franchement, je ne vois personne ici menacer de quitter le serveur. Je ne vois que des personnes qui sont pénalisées par un acte de sanction hors du commun visant une personne qui les affecte obligatoirement à différent degrés. Ca ne va pas beaucoup plus loin que ça. Comment ne pas avoir envie de pa...

Faut aller la chercher super loin l'attaque perso quand même... :/

Ah non, je serais presque obligé de rester.

Tu dis des trucs dont nous n'avons aucunement parlé, comme le fait que le staff soit redevable ou quoi que ce soit, cela n'a rien à voir. Ou comme le fait que "nous" tournons en dérision les autres aspect du jeu, cela n'a strictement rien à voir avec le problème sus-cité. Il y a plainte oui, mais ba...

Kheylaan.

Même si ça ne sert à rien.

On est bien d'accord. Pourquoi Essandra est-elle donc sanctionnée à ce point , alors qu'elle est victime de ce que tu dénonces ? :oops: Cela signifie donc que la diffamation n'en est pas une quand elle est cautionnée par les mêmes qui sont juges, parties et bourreaux. La sanction est donc complèteme...

Non mais il ne faut pas se leurrer, il s'agit d'un moyen ultime d' épurer le serveur de personnes visiblement trop génantes . Ils savent parfaitement qu'en dégageant un élément moteur du RP, aussi râleur soit-ils, ils vont dégager avec tous les joueurs qui ont pu graviter autour, dont la majorité so...

Au dernière nouvelles, ont a le droit de montrer le courrier nous concernant directement à qui l'on veut. Par contre montrer ce qui ne nous concerne pas, non. Brandir la charte de non divulgation n'est là que pour deux choses: censurer ce qui peut être gênant pour votre image, et empêcher que les ge...